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“过期就业”的巧妙应对

“过期就业”的巧妙应对

文章来源:天台人才市场-天台人才网-天台招聘网
2021-11-04
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应届生在毕业时,往往有许多校园招聘的机会,一些大型企业喜欢没有经验,容易融入企业文化的“白纸”,而毕业后没有就业的人容易让企业产生疑问,容易产生“能力不强找不到工作”、“挑剔”、“懒惰”、“啃老”、“态度消极”等等负面联想,因而对过期就业的人求职非常不利。

过期就业,如何克服企业的负面联想?这时巧妙地回答企业关于就业“空白期”的疑问,就显得非常重要了。

如果回答:“一直忙于一些其他的事情,家里的事情,没顾上找工作。”这样企业就会觉得,你既然把其他的事情、家里的事情看得比工作更重要,一旦你进入企业工作后,有些其他的事情或家里的事情发生,你肯定就顾那些事情了,工作肯定不会好好干了。

“我因为考研影响了找工作。”这样的回答不全面,企业可能会想:你能不能够安心工作呢?如果回答说:“我毕业时受学校潮流影响非常想考研,但通过一年时间的准备与考试,我了解到直接参加工作更符合我的职业目标,在工作中学习,更符合我的实际情况,因此,我已经决定不再考研,专心工作了。”这个回答相对就好一些。

对自己的过期就业,这样进行解释也显得真诚委婉:“我毕业后,不是特别了解自己想往哪个方向发展,因此,做了多个兼职工作,经过这段时间的边工作边思考,觉得贵公司的目前招聘的岗位非常适合我,所以,专程来试一下。”

应届毕业生存在对自己定位不准的问题,也基本属于正常,一旦正确认识自己,明确职业方向,企业还是能够理解的。

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